Yrke og organisasjon

Nytt fra Smådyrpraktiserende veterinærers forening

Sommeren er over, høsten er så vidt i gang – og i SVF har vi brukt våren og forsommeren på både kursplanlegging, studentkontakt, etterutdanning og flere saker som påvirker hverdagen i smådyrpraksis.

Høstkurs i jubileumsdrakt - SVF feirer 50 år!

Det nærmer seg årets store høydepunkt: SVFs høstkurs 21.–23. oktober på Clarion Hotel Oslo Airport. Temaet er praktisk onkologi, med en kombinasjon av forelesninger og praktiske stasjoner. Første dagen innledes med en «Onkologi rookie»-forelesning for studenter og andre som ønsker en oppfriskning før det ordinære programmet starter.

Vi ønsker at flere studenter skal bli kjent med både SVF og fagmiljøet innen smådyrmedisin. Derfor tilbys studentene kurset til kostpris og middagene til halv pris som et prøveprosjekt. Vi håper dette kan gjøre terskelen for å delta litt lavere.

Det blir selvfølgelig også fest og sosialt i anledning SVFs 50 års jubileum! Onsdag blir det quizkveld (i ny versjon) og torsdag blir det festmiddag med royalt tema. Så her er det rom for både tiara, sløyfe, gallakjole, uniform – eller en mer kreativ tolkning.

Veterinærdagene – faglig og sosial møteplass

Evalueringen av årets Veterinærdager viste at deltakerne var svært fornøyde, og smådyrprogrammet fikk den høyeste vurderingen av alle seksjonene. Det tar vi selvfølgelig med oss videre.

Samtidig ble det diskutert hva Veterinærdagene først og fremst skal være. Arrangementet er relativt kort, og det er begrenset hvor dypt man kan gå i alle faglige temaer. Det sosiale, nettverksbyggingen og muligheten til å samle veterinærer fra hele landet er derfor minst like viktig. Utstillerne var noe mindre fornøyde enn tidligere, blant annet fordi utformingen av hotellet gjorde det mulig å ta pausene andre steder enn i utstillingsområdet. Dette er nyttig læring vi vil ta med oss til senere arrangementer.

Digital kaffekopp på Teams fortsetter

«SVFs digitale kaffekopp» på Teams har blitt et populært og enkelt tilbud for faglig påfyll. De to foredragene med Bodil Koch hadde henholdsvis rundt 60 påmeldte. Ekstra hyggelig var det at arrangementene også bidro til fem nye medlemmer i SVF, inkludert ett studentmedlem.

Vi jobber videre med nye digitale kaffekopper kommende høst og vår. Blant temaene som er planlagt, er blant annet anestesi og tannbehandling. Målet er korte og tilgjengelige faglige input.

Husk at foredragene blir tatt opp og ligger tilgjengelig på SVFs hjemmesider i 3 måneder etter opptak.

Mer kontakt med studentene

SVF ønsker å være mer synlig for veterinærstudenter, og vise hva foreningen kan tilby både under studiet og som nyutdannet. I dialogen med Den norske veterinærforenings studentforening kom det frem at mange studenter savner mer informasjon om kurs og arrangementer i kanalene de faktisk bruker.

Studentene fortalte også om en opplevelse av at interessen for smådyrpraksis faller gjennom studiet, og at det tidvis kan være et negativt fokus på det å velge smådyrpraksis. Dette ønsker SVF å følge opp. Vi skal også være til stede på yrkesdagen på NMBU 2. september.

Etterutdanning gjennom hele yrkeslivet

Et av de største temaene styret har jobbet med, er hvordan vi kan sikre at veterinærer får jevnlig faglig påfyll gjennom hele yrkeslivet.

SVF mener etterutdanning bør være en naturlig og selvfølgelig del av det å være veterinær. Samtidig må en eventuell ordning ta hensyn til at veterinærer har svært ulike arbeidsforhold, og at tilgang til kurs, tid og økonomisk støtte varierer.

Det jobbes derfor med en trinnvis modell, der registrering av etterutdanning i første omgang kan innføres som en anbefaling. På lengre sikt kan ordningen eventuelt bli mer forpliktende. Det diskuteres også om timene bør registreres årlig eller vurderes over en lengre periode, slik at ordningen blir fleksibel nok til å fungere i praksis.

SVF ønsker at arbeidsgiverne skal ta en tydelig del av ansvaret. Et forslag er å få rett til etterutdanning inn i tariffavtalen, slik at nødvendig etterutdanning ikke må finansieres av den enkelte veterinær. Det har også kommet forslag om at arbeidsgivere som legger godt til rette for faglig utvikling, kan få en form for godkjenning som «kompetansebedrift». Arbeidet er fortsatt på et tidlig stadium og skal diskuteres videre med de andre særforeningene og sentralstyret.

E-resept og priser

SVF følger også flere saker som kan få praktisk betydning for klinikkene. Arbeidet med e-resept går videre, og DyreID har tatt ansvar og utviklet den tekniske plattformen. Systemet har blitt demonstrert og det ser veldig bra ut. Vi gleder oss til løsningen blir tilgjengelig i løpet av høsten.

Prisnivået på veterinærtjenester har fått økt oppmerksomhet både i mediene og politisk. Veterinærforeningen og SVF jobber derfor med hvordan vi best kan kommunisere om priser, kostnader og pristransparens – uten at den enkelte veterinær blir stående alene i en krevende debatt.

Det blir med andre ord en innholdsrik høst. Aller mest gleder vi oss til å møte mange av dere i oktober på SVF sitt høstkurs og 50-årsjubileum!

Styret i Smådyrpraktiserende veterinærers forening